【国際女性デーシリーズ】女性と家族にやさしい職場とは？働きやすい環境づくりを目指して

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米国や世界で働く女性たちは、賃金格差やハラスメントなど、さまざまな形で性差別に直面し続けています。ニューヨーク州立大学Albany校 助教（心理学）のHo Kwan Cheung氏を招き、女性や家族にやさしい職場を作るための戦略について話を伺います。

講演者:

Ho Kwan Cheung, Ph.D. (ニューヨーク州立大学Albany校 助教（心理学）)(she/her/hers)

仕事と家庭の境界線を交差させながら、女性たちの職場での経験を理解することを研究テーマとしている。 ペンシルベニア州立大学で心理学とスペイン語の学士号、ジョージ・メイソン大学で産業・組織心理学の修士号と博士号を取得。

司会:

ユリカ・フォン, Ph.D (東京大学東京カレッジポスドクフェロー)(she/her/hers)

リモートワークやオンラインフリーランスなど、新たな労働形態における公平性を促進するための社会技術のデザインについて研究を行う。学術研究に加え、米国のFacebookとAdobe、マレーシアのPiktochartでソフトウェアデザインと研究プロジェクトの管理に携わった。